Vill du som ledare få ut mer av ditt team, exvis se till att silon försvinner och öka den psykologiska tryggheten i gruppen? Ser du att ni som team behöver ett tydligare syfte, en bättre kultur eller nå högre resultat?
Vi erbjuder coaching för ditt team med målet att ni tillsammans ska nå bättre resultat och ha nöjdare teammedlemmar. Detta kan kompletteras med individuellt ledarstöd..
Behövs något annat än ledarstöd genom coaching? Låt oss diskutera!
Vi kan komma in som konsultstöd vid förändringar och implementeringar. Vi kan
facilitera workshops och utbilda chefer och medarbetare i ledarskap, intern-kommunikation, värdegrundsarbete och social hållbarhet. Genom vårt kvalificerade nätverk kan vi även leverera större uppdrag.
Vill du utforska och utmana ditt ledarskap och bli en förebild? Vill du jobba med personlig utveckling för bättre självledarskap? Definiera vad autentisk ledarskap är för dig och förstå vilka beteenden som stärker dig i din roll? Behöver du hjälp att formulera målet dit du tror du vill? Vad hindrar dig från större framgång?
Vi kan hjälpa dig att bli en autentisk ledare genom individuell coachning.
Gen Z växer i antal på arbetsplatser och ställer nya krav på ledarskapet. Utforska med oss hur den unga generationen upplever arbetsplatser och vilka värderingar och drivkrafter som de har och som kan vara till gagn för organisationer. Förstå
samtidigt vilka utmaningar och förändrade beteenden som dagens ledare behöver jobba med när en ny generation tar plats på arbetsplatsen.
Ibland kan det behövs en dedikerad person med hög tillgänglighet under en tid som agerar ledarstöd i din organisation. Det kanske finns ett uppdämt utvecklingsbehov? Eller har ni just inlett ett nytt projekt eller genomgår en förändring som gör att många chefer och specialister behöver extra stöd och utveckling under en period?
Vi kan gå in som interimt ledarstöd i er organisation, exvis en dag i veckan under några månader, som en klok investering för långsiktigt hållbara resultat!
Ökad självkännedom leder till ökat självledarskap. Att bli medveten om sin inre kompass leder till högre välmående i dag och för framtiden.
Vi bryr oss lite extra om den yngre generationen. Därför har vi alltid en probono-klient åt gången som är 20-30 år. Intressant? Kontakta oss!
Under coachningen ligger hela mitt fokus på dig. Du väljer område för utveckling, din specifika situation gäller. Ibland förändras eller breddas utvecklingsområdet längs vägen.
Jag lyssnar aktivt, ifrågasätter, peppar, utmanar och ser till att vi håller oss på
utvecklingsvägen. Du är motiverad, du vill utvecklas, du vill göra jobbet som krävs.
Du eller ditt team får stöttning i att uppnå verkliga resultat och framsteg. Vi jobbar med ett nytt önskat läge, en handlingsplan, utvärderar konkreta steg. Vi använder olika verktyg för att öka självinsikten.
Vi rör oss framåt och reflekterar samtidigt.
Vi ökar medvetenheten och sedan tar vi ansvar för det vi hittar och agerar.
Genom ökad självinsikt så växer vi och kan vara än mer autentiska i vårt ledarskap,
till förmån för kollegor och medmänniskor.
Coachningen innebär att vi har ett respektfullt partnerskap där vi vill samma sak: att du/ni ska lyckas!
Mitt fulla engagemang och stöd är alltid närvarande genom hela processen. Jag ser både människan och målet.
Yrkesutveckling
Ledarskap
Ledarskap
Yrkesutveckling
Jag har upplevt konsekvenserna av både små och stora beslut, gjort modiga och mindre modiga vägval längs livsresan.
I ryggsäcken finns 25 års erfarenhet som chef och ledare för team och avdelningar i olika typer av organisationer, i olika utvecklingsfaser, i mindre team och i koncernledning. Lärdomar från startups, ideella föreningar, större internationella organisationer och börsbolag finns med. Ett rikt yrkesliv vars samlade erfarenheter och insikter jag har med mig när jag stöttar ledare eller deras team genom bl a coaching. Bekvämt tar jag mig an olika situationer och jobbar med att utmana och utveckla i riktning mot det önskade läget.
Utöver ledarskap ligger mina tidigare kompetensområden inom kommunikation, försäljning, företagskultur och förändringsledning i stort. Jag har under mitt yrkesliv utbildats flertalet gånger inom ledarskaps- och teamutveckling och genomdrivit otaliga förändringar. Jag är numera även diplomerad coach enligt International Coaching Federation.
Feedback jag ofta får är att jag upplevs som trygg, engagerad och är bra på att lyssna. Men också att jag är rak i min kommunikation, uppfattar snabbt samband och driver på. Jag är nästan alltid glad. Min egen kraft hämtar jag i goda relationer, läsning, att röra mig i naturen och att dansa!
Jag ser fram emot att höra hur jag och Great Potential kan stötta dig och din organisation på bästa sätt!
Copyright © Alla rättigheter förbehållna